В соответствии с Федеральным законом от 19.12.2022 года № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» с 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составит 16 242 рубля в месяц. В Республике Татарстан на основании статьи 133.1 Трудового кодекса РФ 28 декабря 2022 года заключено Соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (далее – Соглашение). Указанным Соглашением предусмотрено, что с 1 января 2023 года в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан минимальная зарплата – 19 565 рублей в месяц. Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства, привлекаются к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации.

«Хезмәт өчен түләүнең минималь күләме турында» Федераль законның 1 статьясына үзгәреш кертү хакында» 2022 елның 19 декабрендәге 522-ФЗ номерлы Федераль закон нигезендә һәм аның аерым нигезләмәләренең гамәлдә булуын туктатып тору турында» 2023 елның 1 гыйнварыннан хезмәт өчен түләүнең минималь күләме бер айга 16 242 сум тәшкил итәчәк. Татарстан Республикасында Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 133.1 статьясы нигезендә 2022 елның 28 декабрендә Татарстан Республикасы Профсоюзлар федерациясе, Татарстан Республикасы эш бирүчеләр берләшмәләренең Координация советы, Татарстан Республикасында минималь хезмәт хакы турында Татарстан Республикасы Министрлар Кабинеты (алга таба - Килешү) арасында килешү төзелде. Күрсәтелгән Килешү нигезендә, 2023 елның 1 гыйнварыннан Татарстан Республикасы икътисадының бюджеттан тыш секторы оешмаларында минималь хезмәт хакы аена 19 565 сум тәшкил итәчәк. Хезмәт законнарын бозуга юл куйган эш бирүчеләр Россия Федерациясе Кодексының 5.27 статьясы нигезендә административ җаваплылыкка тартыла.