Работодатели смогут получать субсидии за трудоустройство безработных в 2023 году
16.01.2023
Программа субсидирования найма безработных продлевается на 2023 год. Работодатели заключают трудовые договоры и получают деньги для частичной компенсации расходов на зарплату.
Работодатель получает господдержку при трудоустройстве:
1. молодых людей до 30 лет включительно;
2. безработных, уволенных из-за ликвидации и сокращения;
3. беженцев из Украины и лиц без гражданства;
4. работников под угрозой увольнения.
Нужно заключить трудовой договор на полное рабочее время.
Основные условия программы
1. Работодатель зарегистрирован до 01.01.2023 г.;
2. Нет долгов по налогам более 10 000 ₽;
3. Не проходит ликвидация и реорганизация;
4. Среди руководителей нет дисквалифицированных лиц;
5. Нет долгов по зарплате;
6. Вакансия размещена на портале «Работа России»;
7. Зарплата трудоустроенного — не ниже МРОТ.
Есть особенности для переехавших из других регионов при трудоустройстве на востребованные должности.
Размер субсидии
За каждого трудоустроенного:МРОТ + страховые взносы и районный коэффициент
Выплаты — 3 раза: через один, три и шесть месяцев после трудоустройства. Оформляется по заявлению через систему «Соцстрах».
Эш бирүчеләр 2023 елда эшсезләрне эшкә урнаштырган өчен субсидияләр алачак
16.01.2023
Эшсезләрне эшкә алуны субсидияләү программасы 2023 елга озайтыла. Эш бирүчеләр хезмәт килешүләре төзиләр һәм хезмәт хакы чыгымнарын өлешчә каплау өчен акча алалар.
Эш бирүче түбәндәге гражданнарны эшкә урнаштырганда дәүләт ярдәме ала:
1. 30 яшькә кадәрге яшьләр;
2. лвидация һәм кыскарту аркасында азат ителгән эшсезләр;
3. Украина качаклары һәм гражданлыгы булмаган затлар;
4. эштән китү куркынычы астында булган эшчеләр.
Тулы вакытлы хезмәт килешүе төзергә кирәк.
Программаның төп шартлары
1. Эш бирүче 2023 елның 1 нче гыйнварына кадәр теркәлгән
2. 10 000 сумнан артык салым бурычы юк
3. Бетерү һәм үзгәртеп кору дәвам итми
4. Җитәкчеләр арасында дисквалификацияле затлар юк
5. Хезмәт хакы буенча бурыч юк
6. Вакансия «Россия эше» порталында урнаштырылган
7. Эшкә урнаштырылганнарның хезмәт хакы — минималь хезмәт хакыннан түбән түгел
Эшкә урнашканда башка төбәкләрдән күчеп килүчеләр өчен үзенчәлекләр бар.
Субсидия күләме
Эшкә урнаштырылган һәр кеше өчен: минималь хезмәт хакы + иминият взнослары һәм район коэффициенты
Түләү — 3 тапкыр: эшкә урнашканнан соң бер, өч һәм алты айдан соң. Түләү гариза буенча «Социаль иминият» системасы аша рәсмиләштерелә.