Дискриминация на рынке труда
04.06.2018
Чтобы не допустить дискриминацию на рынке труда, установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения об ограничении прав или об установлении преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляции по радио и телевидению, распространение в сети Интернет и других средствах массовой информации, в том числе в виде листовок и буклетов