Центр занятости населения Спасского района информирует о наличии вакантных рабочих мест в Федеральном казённом предприятии «Казанский государственный казённый пороховой завод» С полным списком вакансий и подробной информацией вы можете ознакомиться ниже Информация о вакансиях Адрес организации: г. Казань, ул. Первого Мая, д. 26 А Телефон для связи: 8(843)5543431 Федеральное казенное предприятие «Казанский государственный казенный пороховой завод» предоставляет работникам следующие социальные гарантии и льготы: Принятым на работу по специальности после окончания учебного заведения устанавливается ежемесячная надбавка: 15% от оклада имеющих высшее профессиональное образование, 10% от оклада имеющих среднее профессиональное образование; Молодым специалистам устанавливается единовременное пособие: 4000 рублей выпускникам ВУЗов, 3000 рублей выпускникам колледжей и техникумов; Работникам, с иногородней пропиской устанавливается надбавка за съемное жильё в размере 4000 рублей за съем жилья или предоставляется койко-место в общежитии; Работникам производится компенсация расходов на питание в размере 165 рублей в день; Работникам при непрерывном стаже от 1 года до 3 лет начисляется вознаграждение за выслугу лет - в размере 15%. от 3 до 6 лет - в размере 20%, свыше 6 лет - 25%; Для женщин и мужчин, воспитывающих без второго родителя, имеющих детей до 16 лет, ежемесячно предусмотрен дополнительный оплачиваемый детский день; Для работников предусмотрены льготные путевки в профилакторий; Организован летний отдых в оздоровительных лагерях для детей до 15 лет; Работники, проработавшие с вредными условиями труда, имеющие 15 лет общего стажа, имеют право на выход на пенсию: женщины, отработавшие 7.5 лет по 1 списку вредности в 45 лет; мужчины, отработавшие 10 лет по 1 списку вредности в 50 лет; При рождении ребенка работникам оказывается материальная помощь 3000 рублей, супругу предоставляется один оплачиваемый день для оказания помощи; Для матерей, имеющих детей первоклассников, предоставляется один оплачиваемый день - 1 сентября, оказывается материальная помощь в размере 1500 рублей; Работникам, чьи дети окончили учебный год на «Отлично», оказывается материальная помощь в размере 1000 рублей; При заключении брака, предоставляется дополнительный оплачиваемый день отдыха, молодым работникам до 35 лет оказывается материальная помощь в размере 3000 рублей, если оба молодожёна являются работниками предприятия - 7000 рублей; Работники, уволенные после прохождения военной службы в запас из рядов Вооруженных сил и принятым на завод, оказывается материальная помощь в размере 5 окладов; Проводятся конкурсы профессионального мастерства среди молодых работников на звания «Лучший по профессии» с выплатой премии за 1 место - в размере 5000 рублей в течении одного года, за 2 место - в размере 3000 рублей, за 3 место - 2000 рублей; Всем детям (до 15 лет) работников предприятия приобретаются подарки к Новому году; Работникам выделяется материальная помощь к 8 Марта, 23 февраля, Новому году; Предоставляются льготы для оплаты услуг в спортивном комплексе «Стрела»; Выплачивается вознаграждение за непрерывный стаж на предприятии 5, 10 и дальше каждые 5 лет, а также в связи с юбилейными датами 50, 60 и далее каждые 5 лет; Работникам, имеющим трёх и более детей до 18 лет, или воспитывающим ребенка до 18 лет без второго родителя, производится ежемесячная доплата на каждого ребенка в размере 500 рублей; Работникам выдается спецодежда; При наборе группы работников, будет организован трансфер к месту работы и обратно.

Спас районы халыкны эш белән тәэмин итү үзәге «Казан дәүләт казна дары заводы» федераль казна предприятиесендә вакантлы эш урыннары булу турында хәбәр итә Вакансияләр исемлеге һәм тулырак мәгълүмат белән сез түбәнрәк таныша аласыз Вакансияләр турында мәгълүмат Оешманың адресы: Казан ш., Беренче Май ур., 26А Элемтә өчен телефон: 8(843)5543431 Уку йортын тәмамлаганнан соң кабул ителгән эшкә белгечлеге буенча айлык өстәмә билгеләнә: Югары һөнәри белемгә ия булган окладның 15%, 10% Урта һөнәри белемле окладтан; Яшь белгечләргә бер тапкыр бирелә торган пособие билгеләнә: Югары уку йортларын тәмамлаучыларга 4000 сум, Көллият һәм техникум тәмамлаучыларга 3000 сум; Чит шәһәр пропискасы белән эшләүче хезмәткәрләргә торак сатып алган өчен 4000 сум күләмендә өстәмә билгеләнә яки тулай торакта койка-урын бирелә; Хезмәткәрләргә туклану чыгымнарына көненә 165 сум күләмендә компенсация ясала; Эшчеләргә өзлексез стажда 1 елдан 3 елга кадәр тиешле еллар эшләгән өчен - 15% күләмендә түләнә. 3 яшьтән 6 яшькә кадәр - 20% күләмендә, 6 елдан артык - 25%; 16 яшькә кадәр балалары булган икенче ата-анасыз тәрбияләүче хатын-кызлар һәм ир-атлар өчен ай саен өстәмә түләүле балалар көне каралган; Хезмәткәрләр өчен профилакторийга ташламалы юлламалар каралган; 15 яшькә кадәрге балалар өчен сәламәтләндерү лагерьларында җәйге ял оештырылды; Зарарлы хезмәт шартлары белән эшләгән, 15 ел гомуми стажы булган хезмәткәрләр пенсиягә чыгу хокукына ия: зарарлы матдәләрнең, 1 Исемлеге буенча 7.5 ел эшләгән хатын-кызлар - 45 ел; зарарлы матдәләрнең 1 Исемлеге буенча 10 ел эшләгән ир-атлар - 50 ел; Бала туганда хезмәткәрләргә 3000 сум матди ярдәм күрсәтелә, иренә ярдәм күрсәтү өчен бер түләүле көн бирелә: Беренче сыйныфка баручы балалары булган аналар өчен бер түләүле көн - 1 сентябрьдә бирелә, 1500 сум күләмендә матди ярдәм күрсәтелә; Уку елын "бишле" гә тәмамлаган хезмәткәрләргә 1000 сум күләмендә матди ярдәм күрсәтелә; Никахны рәсмиләштергәндә, өстәмә түләүле ял көне бирелә, 35 яшькә кадәр яшь хезмәткәрләргә 3000 сум күләмендә матди ярдәм күрсәтелә, әгәр дә яшь парның икесе дә предприятие хезмәткәрләре булып саналса-7000 сум; Хәрби хезмәт үткәннән соң Кораллы Көчләр сафларыннан һәм заводка кабул ителгән хезмәткәрләргә 5 оклад күләмендә матди ярдәм күрсәтелә; Яшь хезмәткәрләр арасында «Һөнәре буенча иң яхшы " исеменә һөнәри осталык конкурслары үткәрелә, 1 урын өчен-бер ел дәвамында 5000 сум, 2 урын өчен-3000 сум, 3 урын өчен-2000 сум.; Предприятие хезмәткәрләренең барлык балаларына (15 яшькә кадәр) Яңа елга бүләкләр сатып алына; Хезмәткәрләргә 8 Мартка, 23 февральгә, Яңа елга матди ярдәм күрсәтелә; "Стрела" спорт комплексында хезмәт өчен түләү ташламалар бирелә; Предприятиедә 5, 10 һәм алга таба һәр 5 ел саен өзлексез стаж өчен, шулай ук 50, 60 һәм аннан соң һәр 5 ел саен юбилей даталары уңаеннан бүләкләү түләнә; 18 яшькә кадәр өч һәм аннан күбрәк баласы булган яки 18 яшькә кадәрге баланы икенче атаанасыз тәрбияләүче хезмәткәрләргә һәр балага ай саен 500 сум күләмендә өстәмә түләнә; Хезмәткәрләргә махсус кием бирелә; Бер төркем хезмәткәрләр җыйганда эш урынына һәм кирегә трансфер оештырылачак.